بخشنامه جدید سازمان اداری و استخدامی برای آموزش هوش مصنوعی در دستگاه‌های اجرایی
شبكه اطلاع‌رسانی روابط‌عمومی ایران (شارا) || به تازگی بخشنامه‌ای با شماره 116958 در تاریخ 14/12/1403 از سوی سازمان اداری و استخدامی کشور ابلاغ شده است که بر اساس آن، تمامی دستگاه‌های اجرایی مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری موظف به برنامه‌ریزی و اجرای دوره‌های آموزشی هوش مصنوعی برای کارمندان خود هستند.
به گزارش شارا، این اقدام در راستای بهره‌گیری بهینه از ظرفیت‌ها و امکانات هوش مصنوعی برای توسعه دولت هوشمند (موضوع محور سوم برنامه اصلاح نظام اداری دولت چهاردهم) و به‌منظور ارتقای دانش و مهارت‌های عمومی کارمندان در زمینه هوش مصنوعی صورت می‌گیرد.
جزئیات بخشنامه
هدف اصلی: آشنایی کارمندان دستگاه‌های اجرایی با مبانی و کاربردهای هوش مصنوعی در راستای بهبود انجام وظایف شغلی، سازمانی و ارائه خدمات بهتر به شهروندان.
مدت دوره: 24 ساعت (دوره عمومی فناوری اطلاعات)
مخاطبان دوره: کلیه کارمندان دستگاه‌های اجرایی
محتوای آموزشی دوره
تاریخچه، مفهوم و آینده هوش مصنوعی
تفاوت هوش مصنوعی با سایر مفاهیم مرتبط از جمله یادگیری ماشین
کاربردهای هوش مصنوعی در پیش‌بینی روندهای جهانی، بهبود فرایندها در سازمان‌ها، و حل مسائل اداری
بلوغ هوش مصنوعی در سازمان‌ها و چگونگی ارزیابی آمادگی استقرار آن
حکمرانی هوش مصنوعی، جنبه‌های اخلاقی و مسئولیت‌پذیری و شفافیت در به‌کارگیری آن
تدوین استراتژی‌های هوش مصنوعی و مدیریت ریسک در سازمان‌ها
بر اساس این بخشنامه، دوره «آشنایی با هوش مصنوعی و کاربردهای آن در سازمان‌ها» جزء دوره‌های آموزشی بند (3/3/5) نظام آموزش کارمندان دستگاه‌های اجرایی محسوب شده و ضروری است دستگاه‌های اجرایی در برنامه‌های آموزشی سالانه خود آن را لحاظ کنند.
علاوه بر این، هر دستگاه اجرایی می‌تواند برحسب نیاز و نوع وظایف تخصصی خود، دوره‌های تکمیلی هوش مصنوعی را نیز طراحی و برای بررسی و تأیید به سازمان اداری و استخدامی ارائه کند.
نکات اجرایی و آموزشی
شیوه اجرا: به صورت کارگاهی و حضوری (با امکان بهره‌گیری از ابزارهای آموزشی متنوع همچون فیلم، انیمیشن، نمودار، اینفوگرافیک و داده‌های واقعی).
روش ارزشیابی: حضور منظم در دوره، مشارکت در مباحث و آزمون پایان دوره.
مجری آموزشی: مؤسسات یا مراکز مورد تأیید سازمان اداری و استخدامی کشور و دارای صلاحیت در زمینه آموزش‌های حوزه فناوری اطلاعات و مدیریت.
اهمیت و کاربرد
بخشنامه یادشده در پی پاسخ به نیاز روزافزون نهادهای دولتی برای هوشمندسازی فرایندها، افزایش بهره‌وری و توسعه خدمات عمومی دیجیتال است. از این‌رو، تسلط کارمندان دولت بر مبانی و ابزارهای هوش مصنوعی نقش بسزایی در پیشبرد برنامه اصلاح نظام اداری دولت چهاردهم دارد.
راه‌اندازی دوره‌های آموزشی «آشنایی با هوش مصنوعی و کاربردهای آن در سازمان‌ها» زمینه را برای ارتقای سطح دانش و مهارت کارمندان در حوزه فناوری‌های نوین فراهم می‌کند. به‌کارگیری هوش مصنوعی در حل مسائل اداری، ارائه خدمات بهتر به شهروندان و ایجاد زیرساخت دولت هوشمند، از جمله اهداف کلیدی است که با اجرای کامل این بخشنامه محقق خواهد شد.