رشد اخیر کووید-19، شرکتهای خصوصی در تمامیبخشها را مجبور کرده تا روشهای انجام وظیفه کارکنانشان را تغییر دهند و از دورکاری بهره بگیرند تا بتوانند با تحولات کنونی کنار بیایند. این دستورالعملها بهصورت گسترده، با بیشترین غافلگیری و در سطح جهان اجرا شده اند و البته اطلاعی درباره مدت زمان و پیامدهای اقتصادی آنها وجود ندارد.
در موازات آنها، دپارتمانهای حقوقی داخل سازمانها نیز در حال ارزیابی و تحلیل اثرات کووید-19 بر انواع روابط قراردادی و استراتژیهای احتمالی برای تعدیل این اثرات هستند. خاصه اینکه تاثیر قابل انتظار گسترش ویروس کرونا بر قراردادها (که بر انواع مختلفی از قراردادها و حجم زیادی از آنها اثر میگذارد) نیازمند تحلیلی دقیق است، بهگونهای که باید وجود بند اضطراری در آنها و تاثیر احتمالی و نهایی آن بر طرفین سنجیده شود. این بندها مثل بند قیمت نیستند که همواره لازمالاجرا باشند و همچنین با دقت کافی نگاشته نمی شوند و جمله بندی آنها بهگونهای است که اجازه تفاسیر گوناگون را میدهد.
نظرات
10,000 تومان