جستجو برای:
  • صفحه اصلی
  • فروشگاه روابط‌عمومی
  • رویدادهای روابط‌عمومی
    • کنفرانس بین‌المللی روابط‌عمومی ایران
      • صفحه اول کنفرانس‌المللی روابط‌عمومی ایران
      • نمایه مقالات کنفرانس بین‌المللی روابط‌عمومی ایران
    • رخداد ملی بررسی مسائل و چالش‌های روابط‌عمومی
    • روز ملی روابط‌عمومی
    • روز جهانی روابط‌عمومی
    • کنفرانس ویدئویی روابط‌عمومی ایران
    • همایش ملی زن و روابط عمومی
    • همایش نقش روابط‌عمومی در صنعت بانکداری
  • جوایز روابط‌عمومی
    • جایزه دکتر حمید نطقی بنیانگذار روابط‌عمومی ایران
      • آشنایی با جایزه دکتر حمید نطقی
      • شیوه‌نامه اعطای جایزه دكتر حمید نطقی بنیانگذار روابط‌عمومی ایران
    • جشنواره مردمداری ایران
      • ماموریت ما
      • بروشور دومین جشنواره مردم‌داری ایران
      • دستورالعمل ارزیابی دومین جشنواره مردم‌داری ایران
    • اعتبارنامه متخصصان روابط‌عمومی
    • چهره‌های ماندگار روابط‌عمومی
    • جایزه کمپین‌های برتر روابط‌عمومی
    • جایزه ملی روابط‌عمومی دانش‌بنیان
    • جایزه صنعت روابط‌عمومی ایران
  • انتشارات کارگزار روابط‌عمومی
  • موسسه کارگزار روابط‌عمومی
  • شبکه اطلاع‌رسانی روابط‌عمومی ایران
  • IRANPR
  • تماس با ما
[the-social-links]
  • 021-66943670
  • info@kpri.ir
  • رویدادها
  • انتشارات
  • نگارخانه
  • خبرنامه
  • ارتباط
  • IRANPR
موسسه کارگزار روابط‌عمومی
  • خانه
  • فروشگاه‌ روابط‌عمومی
    • کتاب
    • مقاله
    • پاورپوینت
    • مجله و بسته آموزشی
    • ویدئو
    • استانداردها و راهنماها
  • آموزش روابط‌عمومی
    • درباره آموزش روابط‌عمومی
    • رویدادها و دوره‌های آموزشی جدید
    • رویدادها و دوره‌های آموزشی برگزار شده
    • اندیشکده آموزش روابط‌عمومی
    • فرم ثبت‌نام دوره‌های آموزشی
  • جوایز روابط‌عمومی
    • جایزه دکتر حمید نطقی بنیانگذار روابط‌عمومی ایران
      • آشنایی با جایزه دکتر حمید نطقی
      • شیوه‌نامه اعطای جایزه دكتر حمید نطقی بنیانگذار روابط‌عمومی ایران
      • برگزیدگان جایزه دکتر نطقی
    • اعتبارنامه متخصصان روابط‌عمومی
    • جشنواره مردم‌داری ایران
      • ماموریت ما
      • دستورالعمل ارزیابی دومین جشنواره مردم‌داری ایران
      • بروشور دومین جشنواره مردم‌داری ایران
      • جوایز ویژه روابط‌عمومی ایران
      • مدال‌های روابط‌عمومی ایران
    • جایزه صنعت روابط‌عمومی ایران
    • جشنواره ملی انتشارات روابط‌عمومی
    • جایزه کمپین‌های برتر روابط‌عمومی
    • جایزه ملی روابط‌عمومی دانش‌بنیان
    • چهره‌های ماندگار روابط‌عمومی
    • جایزه شجاعت
    • ارسال آثار
  • رویدادها
    • کنفرانس بین‌المللی روابط‌عمومی ایران
      • نوزدهمین کنفرانس بین‌المللی روابط‌عمومی ایران – 1401
      • نمایه مقالات کنفرانس بین‌المللی روابط‌عمومی ایران
      • آرشیو کنفرانس‌ بین‌المللی روابط‌عمومی ایران
    • رخداد ملی بررسی مسائل و چالش‌های روابط‌عمومی
    • کنگره جهانی کارگزاران مسلمان روابط‌عمومی
    • کنفرانس ویدئویی روابط‌عمومی ایران
    • همایش نقش روابط‌عمومی در صنعت بانکداری
    • همایش ملی زن و روابط عمومی
    • تور علمی آموزشی مالزی
    • نمایشگاه توانمندی‌ها و دستاوردهای روابط‌عمومی
    • روز جهانی روابط‌عمومی
    • روز ملی روابط‌عمومی
  • مقالات
    • روابط‌عمومی
    • تاریخ روابط‌عمومی
    • استانداردهای روابط‌عمومی
    • روابط‌عمومی الکترونیک
    • پیشکسوتان روابط‌عمومی
    • جوایز
    • مدیریت بحران
    • ارتباطات
    • تبلیغات و بازاریابی
    • تجارت و کسب‌وکار
    • بانکداری
  • درباره ما
    • موسسه کارگزار روابط‌عمومی
    • انتشارات کارگزار روابط‌عمومی
    • فعالیت‌ها و آثار مهدی باقریان
0

ورود و ثبت نام

مقاله/ توسعه نيروی انسانی و شيوه‌های انسانی ارتباط در روابط‌عمومی دو و رسانه‌های اجتماعی

خانهمقالهمقاله/ توسعه نيروی انسانی و شيوه‌های انسانی ارتباط در روابط‌عمومی دو و رسانه‌های اجتماعی
حالت مطالعه

توسعه نيروي انسانی و شيوه‌های انسانی ارتباط
در روابط عمومي دو و رسانه‌هاي‌ اجتماعي

دکتر علي‌اكبر جلالي
دانشيار دانشگاه علم و صنعت ايران

 

چکيده

توسعه نيروي انساني در روابط عمومي‌ها، چارچوبي است كه به كارگزاران روابط عمومي كمك مي‌كند تا دانش و توانمندی‌هاي شخصي و حرفه‌اي خود را ارتقاء دهند و وظايف سازماني خود را به بهترين شكل ممكن انجام دهند. فناوري اطلاعات و ارتباطات و كاربردهاي آن مانند روابط عمومي دو و رسانه‌هاي اجتماعي، ابزاري در خدمت روابط عمومي‌ها مي‌باشند كه توسط آن مي‌توان به توسعه نيروي انساني، ارتباطات انساني و شيوه‌هاي انساني ارتباط كمك كرد.

امروزه فضاي مجازي و فناوری‌هاي ارتباطي توسعه يافته شرايطي را فراهم كرده‌اند تا مردم بتوانند از راه دور از طريق تلفن، اينترنت، کنفرانس‌هاي ويديوئي و شايد هم در آينده بصورت مجازي با هم ارتباط داشته باشند. فناوری‌ها هر روز كمك مي‌كنند تا فاصله فيزيكي را در ارتباطات بين انسان‌ها كم و يا از بين ببرند. به احتمال زياد، ارتباطات انساني بصورت چهره به چهره و شيوه‌هاي ارتباط فيزيكي كه بشر در طول قرن‌ها با آن خو گرفته است مزاياي معنوي و رواني زيادي دارد كه هرگز فناوری‌هاي ارتباطي نوين، به هر ميزان هم كه پيشرفت داشته باشند، نمي‌توانند جايگزين قطعي آن شوند.

هنوز روشن نيست كه ارتباطات با ابزارهاي فناوری‌هاي نوين در آينده چه وضعيتي را براي دنياي حقيقي بشر بوجود خواهند آورد. عده‌اي بر اين عقيده هستند كه فناوری‌هاي ارتباطي براي آن بوجود نيامده‌اند كه ارتباطات چهره‌ به چهره را از بين ببرند، بلكه آنها آمده‌اند تا امكان ارتباط يك فرد را با افراد بيشتري برقرار كنند و در محيط‌هاي كاري فرصت‌هاي جديدي را كه با روش‌هاي سنتي ارتباطات مقدور نيست را هم از نظر كمي و هم كيفي توسعه دهند.

اين انسان‌ها هستند كه بايد ضمن استفاده از فناوری‌هاي ارتباطي از راه دور كه مزاياي زيادي براي فرد و سازمان در محيطهاي كاري دارد، به تبعات منفي آن كه محدوديت ارتباط چهره به چهره، بخصوص در محيط‌هاي خانوادگي، يكي از آنها است توجه داشته باشند. اگرچه نقش انسان‌ها در طول تاريخ بشر در پيشبرد برنامه‌هاي زندگي، شرايط كاري، ابزار كاري و محيط كاري و ساير امو زندگي مانند تفريح مهم بوده است، اما بايد اعتراف كرد كه امكانات ارتباطي و دسترسي به اطلاعات و شرايطي كه امروزه براي بشر وجود دارد، قابل مقايسه با هيچ عصري از زندگي انسان نبوده است.

شبكه‌هاي اجتماعي همراه با رسانه‌هاي ديجيتالي و اجتماعي در فضاي سايبر كه امروزه در حال غلبه بر تمام امور زندگي بشر شده‌اند شرايط جديدي را بر روابط درون و برون سازمان‌ها و نهادهايي مانند روابط عمومي‌ها بوجود آورده‌اند كه بي‌اطلاعي از آن تاثيرات، مي‌تواند خسارات جبران ناپذيري برايشان داشته باشد.

بنابراين، بايد پذيرفت كه امروزه فناوری‌هاي ارتباطي نويني كه در خدمت توسعه نيروي انساني، ارتباطات انساني و شيوهاي انساني ارتباط است، به سرعت در حال گسترش مي‌باشند و بزودي مانند ابري در تعاملات انساني درون سازمان‌هاي مختلف و بخصوص روابط عمومي‌ها، كه در آنها نقش نيروي انساني بسيار مهم مي‌باشد، ظاهر خواهد شد. با توسعه فضاي مجازي، اينترنت، وب دو و كاربردهاي فناوري اطلاعات و ارتباطات در روابط عمومي‌ها كه آنها را در يك سيستم جديد دانش بنيان، تحت عنوان “روابط عمومى دو ” قرار داده است، زمينه براي بكارگيري رسانه‌هاي ديجيتالي و “رسانه‌هاي‌ اجتماعي ” كه در آنها نقش توسعه نيروي انساني، ارتباطات انساني و شيوه‌هاي انساني ارتباط بسيار زياد است فراهم شده است.

در اين مقاله ضمن بررسي جايگاه توسعه نيروي انساني در روابط عمومي‌ها، به شيوه‌هاي انساني ارتباط در فضاي مجازي پرداخته شده است. همچنين نشان داده شده است كه، روابط عمومي دو و رسانه‌هاي اجتماعي در فضاي مجازي بسترهاي لازم براي توسعه نيروي انساني را فراهم مي‌كنند، و با توسعه كمي و كيفي آنها زمينه ارتقاء روابط عمومي‌ها فراهم مي‌شود. در پايان توصيه‌هايي جهت بكارگيري كاربردهاي فناوري اطلاعات و ارتباطات، رسانه‌هاي اجتماعي در فضاي مجازي و روابط عمومي دو با تاكيد بر توسعه نيروي انساني ارائه شده است.

کلمات کليدي: روابط عمومي دو، وب دو، رسانه‌هاي اجتماعي، ارتباطات انساني، فضاي مجازي

 فهرست مطالب

1- چکيده
2- مقدمه
3- وضعيت فناوري اطلاعات و ارتباطات از نگاه آمار
4- جايگاه نيروي انساني در روابط عمومي
5- روابط عمومي دو
6- توصيه‌هايي براي توسعه نيروي انساني در روابط عمومي‌ها با استفاده از رسانه‌ها ديجيتالي و اجتماعي
7- نتيجه‌گيري
8- مراجع

برچسب: توسعه نيروی انسانی و شيوه‌های انسانی ارتباط در روابط عمومی دو و رسانه‌هايی اجتماعی رسانه‌هاي اجتماعی روابط عمومی دو شيوه‌های انسانی ارتباط نيروي انسانی

chat_bubble_outlineنظرات

قوانین ثبت دیدگاه

[livicon_evo name="comments.svg" style="original" size="120px" stroke_style="original" stroke_width="1" try_to_sharpen="true" rotate="none" flip_horizontal="false" flip_vertical="false" stroke_color="#22A7F0" stroke_color_action="#b3421b" stroke_color_alt="#F9B32F" stroke_color_alt_action="#ab69c6" fill_color="#91e9ff" fill_color_action="#ff926b" solid_color="#6C7A89" solid_color_action="#4C5A69" solid_color_bg="#ffffff" solid_color_bg_action="#ffffff" colors_on_hover="none" colors_hover_time="0.3" colors_when_morph="none" brightness="0.1" saturation="0.07" morph_state="start" morph_image="none" allow_morph_image_transform="false" stroke_width_factor_on_hover="none" stroke_width_on_hover_time="0.3" keep_stroke_width_on_resize="false" animated="true" event_type="hover" event_on="self" auto_play="true" delay="0" duration="default" repeat="default" repeat_delay="default" draw_on_viewport="false" viewport_shift="oneHalf" draw_delay="0" draw_time="1" draw_stagger="0.1" draw_start_point="middle" draw_color="same" draw_color_time="1" draw_reversed="false" draw_ease="Power1.easeOut" erase_delay="0" erase_time="1" erase_stagger="0.1" erase_start_point="middle" erase_reversed="true" erase_ease="Power1.easeOut" touch_events="false"][/livicon_evo]
  • دیدگاه های فینگلیش تایید نخواهند شد.
  • دیدگاه های نامرتبط به مطلب تایید نخواهد شد.
  • از درج دیدگاه های تکراری پرهیز نمایید.
  • امتیاز دادن به دوره فقط مخصوص کاربران دوره می باشد.

لغو پاسخ

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

قیمت :

17,000 تومان

امتیاز
0 از 0 رأی
17,000 تومان
نویسنده: دکتر علی اكبر جلالی دانشيار دانشگاه علم و صنعت ايران
تعداد صفحات: 15
روش دریافت: دانلود
:
سال چاپ : 1400
206 بازدید 0 دیدگاه
دسته: مقاله
رویدادهای روابط‌عمومی

اعتبار الکترونیک

Whatsapp Telegram Facebook Linkedin

لینک‌های مفید

  • خانه
  • فروشگاه روابط‌عمومی
  • دوره‌های آموزشی روابط‌عمومی
  • جایزه صنعت روابط‌عمومی
  • رویدادهای روابط‌عمومی
  • مقالات روابط‌عمومی
  • انتشارات روابط‌عمومی
  • کتب روابط‌عمومی
  • رزومه مهدی باقریان
  • فعالیت‌ها و آثار مهدی باقریان

رویداد روابط‌عمومی

  • کنفرانس بین‌المللی روابط‌عمومی ایران
  • رخداد ملی بررسی مسائل و چالش‌های روابط‌عمومی
  • اعتبارنامه متخصصان روابط‌عمومی
  • جایزه دکتر نطقی
  • جشنواره مردمداری ایران
  • کنگره جهانی کارگزاران مسلمان روابط‌عمومی
  • همایش نقش روابط‌عمومی در صنعت بانکداری
  • همایش ملی زن و روابط عمومی
  • نمایشگاه توانمندی‌ها و دستاوردهای روابط‌عمومی
  • تور علمی آموزشی مالزی

روابط‌عمومی چیست؟

روابط‌عمومی شامل همه راه‌های برقراری ارتباط با مخاطبان، مشتریان و  گروه‌های ذینفع است.
 روابط‌عمومی با تعامل و تولید روابط‌، فرصت‌های زیادی برای سازمان‌ها و شرکت‌ها فراهم می کند.
 متخصصان روابط‌عمومی با برنامه‌ریزی و استفاده از ابزارها، فنون و تکنیک‌های روابط‌عمومی می‌توانند یک تصویر عمومی مثبت (خوشنامی = شهرت+ اعتبار) را برای سازمان‌ها و شرکت‌های خود ایجاد، حفظ، توسعه و مدیریت کنند. 

تمامی حقوق برای موسسه کارگزار روابط‌عمومی محفوظ می‌باشد.

ورود

رمز عبور را فراموش کرده اید؟

هنوز عضو نشده اید؟ عضویت در سایت